Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbung

In der Regel findet der Ströer Recruiting-Prozess stufenweise statt. Nachdem Ihre Bewerbung eingegangen ist, wird diese von dem jeweils zuständigen HR Manager geprüft und vorselektiert.
Sollten sich Ihre Qualifikationen mit den Anforderungen decken und Sie das Interesse geweckt haben, werden Sie zu einem Telefoninterview mit dem HR Manager eingeladen.

 

Nach anschließender intensiver Besprechung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit der Fachabteilung folgt das persönliche Vorstellungsgespräch in der Konzernzentrale oder in einer der regionalen Niederlassungen mit dem direkten Vorgesetzten.
In der Regel werden Sie vorab gebeten, einen Business Case vorzubereiten, welchen Sie dann präsentieren. Dabei handelt es sich um eine Aufgabe aus dem konkreten Arbeitsalltag. So haben Sie die Möglichkeit, einen ersten Eindruck in Ihre eventuell zukünftigen Aufgaben zu erlangen. Umgekehrt bietet sich für Ströer die Gelegenheit, einen ersten Eindruck Ihrer Herangehens- und Arbeitsweise zu bekommen und mit Ihnen anschließend weiter in ein vertiefendes Gespräch einzusteigen.

 

Innerhalb des gesamten Recruitingprozesses hat Ströer den Anspruch, Ihnen ein schnelles Feedback zum weiteren Vorgehen zu geben. Im besten Fall vergehen daher vom Eintreffen Ihrer Bewerbungsunterlagen bis zum Vertragsabschluss nur wenige Wochen.

Wie bewerbe ich mich richtig?

Ströer ist ein Befürworter der Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich auf diesem Weg, da die Bearbeitungszeit Ihrer Unterlagen so deutlich verkürzt werden kann. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung den Online-Bewerbungsbogen.

Das Anschreiben sollte maximal eine Seite (DIN A 4) lang sein und Informationen zu Ihren Zielen und Wünschen, Ihrem Profil, Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen sowie einen individuellen Bezug zum Unternehmen Ströer enthalten. Verwenden Sie bitte einmalige Formulierungen, die zu Ihnen passen, statt standardisierte Sätze aus Bewerbungsratgebern. Falls Sie schon einmal Kontakt zu einem Ströer-Mitarbeiter hatten (zum Beispiel auf einer Karrieremesse), geben Sie diesen Kontakt unbedingt an.

Ihr Lebenslauf sollte übersichtlich, klar strukturiert, tabellarisch, vollständig, lückenlos und informativ sein. Zeitangaben machen Sie bitte mindestens mit Monat und Jahr.

Es fehlen dann noch Ihre Anlagen. Fügen Sie bitte nur Zeugnisse hinzu, die für die Position relevant sind.

Ihr Kontakt zu Ströer

Konzernzentrale
Ströer-Allee 1
50999 Köln
Deutschland

02236-9645-0
02236-9645-299
bewerber@stroeer.de