Deine Bewerbung

Bitte bewirb Dich ausschließlich online über das Ströer-Karriereportal.

Unser Online-Bewerbungssystem gibt Dir die Möglichkeit, Dein individuelles Profil anzulegen und uns davon zu überzeugen, dass Du genau der richtige Kandidat für unsere Stelle bist.

Hast Du bereits eine interessante Position gefunden und Du bringst die nötigen Qualifikationen mit? Dann klicke einfach auf den „Jetzt Bewerben“-Button in der entsprechenden Stellenausschreibung in unserer Jobbörse und folge den Anweisungen in unserem standardisierenden Bewerbertool.

Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung!

Du hast in unserer Jobbörse keine passende Stelle gefunden?
Dann bewirb Dich initiativ bei uns!

DAS ERWARTEN WIR VON DIR

Deine Bewerbungs­unterlagen

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen setzen sich im Allgemeinen aus einem Anschreiben, einem klar strukturierten, vollständigen Lebenslauf, relevanten (Arbeits-) Zeugnissen und ggf. weiteren Arbeitsproben zusammen.

Idealerweise fügst Du alle Dokumente zu einer einzigen Bewerbungsmappe im PDF-Format zusammen.

Das Anschreiben sollte maximal eine Seite (DIN A 4) umfassen und Informationen zu Deinen Zielen und Wünschen, Deinem Profil, Deinen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie einen individuellen Bezug zum Unternehmen Ströer enthalten.

Verwende bitte einmalige Formulierungen, die zu Dir passen, statt standardisierte Sätze aus Bewerbungsratgebern. Sei authentisch!
Bitte beachte, dass die Art der geforderten Unterlagen je nach Ausschreibung und Stelle variieren kann.

Für manche Stellen bei unserer Vertriebsorganisationen Ströer Media Deutschland haben wir zum Beispiel einen verkürzten Bewerbungsprozess eingerichtet, damit Ihr noch schneller zusammenfindet.

BEWERBUNGSPROZESS

Dein Weg zu uns

Du lädst Deine Bewerbung in unserer Jobbörse hoch

Wir prüfen Deine Unterlagen

 

Sobald Deine Bewerbung eingegangen ist, wird diese von dem jeweils zuständigen Personalreferenten geprüft.

Telefoninterview

 

Wenn Du unser Interesse geweckt hast und sich Deine Qualifikationen mit den Anforderungen decken, laden wir Dich zu einem kurzen Telefoninterview ein um Dich besser kennenzulernen.

Erstes und ggf. zweites Vorstellungsgespräch

 

Nach anschließender intensiver Besprechung Deiner Bewerbungsunterlagen mit der Fachabteilung folgt das persönliche Kennenlernen in der Konzernzentrale oder in einer der regionalen Niederlassungen mit dem direkten Vorgesetzten.

In der Regel wirst Du vorab gebeten, eine kleine Aufgabe oder einen Business Case vorzubereiten. Dabei handelt es sich um eine Aufgabe aus dem konkreten Arbeitsalltag, so dass Du die Möglichkeit hast, einen ersten Eindruck in Deine eventuell zukünftigen Aufgaben zu erlangen. Umgekehrt bietet sich für uns die Gelegenheit, einen ersten Eindruck Deiner Herangehens- und Arbeitsweise zu gewinnen und mit Dir anschließend in ein vertiefendes Gespräch einzusteigen.

Vertragserstellung

 

Wenn wir uns einig geworden sind, geht es auch schon los. Deinem Sprung zu Ströer steht nun nichts mehr im Weg!

Hinweis

 

Der Bewerbungsprozess für einige Tochtergesellschaften kann eventuell abweichen.*

 

*Die Ströer SE & Co. KGaA unterstützt die folgend genannten Gesellschaften der Ströer-Gruppe bei der Bearbeitung von  Bewerbungen: adscale GmbH / blowUP / Foodist GmbH / Infoscreen GmbH / InteractiveMedia CCSP GmbH / Kultur-Medien Hamburg GmbH / M. Asam GmbH / mbr targeting GmbH / OMS Vermarktungs GmbH & Co. KG / OnlineFussballManager GmbH / RegioHelden / Social Media Interactive GmbH / Statista / Ströer Content Group / Ströer DERG Media GmbH / Ströer Deutsche Städte Medien GmbH / Ströer Digital Commerce GmbH / Ströer Digital Group GmbH / Ströer Digital Media GmbH / Ströer Kulturmedien GmbH / Ströer Media Brands AG / Ströer Media Deutschland GmbH / Ströer Media Non Sales Stellen / Ströer Mobile Performance GmbH / Ströer Products GmbH / Ströer Sales & Services GmbH / Ströer SE & Co. KGaA / Ströer SSP / TubeOne Networks GmbH / twiago GmbH / Vitalsana B.V.

#stroeervertrieb #diebestenzustroeer

Wir bei Ströer. Du bald auch?

INTERVIEW

Benjamin Zurmühl, Redakteur News, SNP Ströer News Publishing

Wie lange bist Du schon bei Ströer?
Ich bin ganz neu. Seit drei Monaten erst.

Warum bist Du zu Ströer gekommen?
Ich bin über Infoscreens in Berlin auf die Jobs aufmerksam geworden.

Was gefällt Dir besonders gut?
Die interne Kommunikation und die Führungskultur finde ich sehr angenehm.

Was macht Ströer Deiner Meinung nach aus?
Ströer ist eine starke Marke und eine große Familie.

Warum sollte man Deiner Meinung nach den Sprung zu Ströer wagen?
Es gibt hier viele Möglichkeiten, sich zu entfalten und zu lernen.

Was muss man mitbringen, um hier Spaß zu haben und erfolgreich zu sein?
Man sollte offen, freundlich und teamfähig sein.

Benjamin Zurmühl
SNP Ströer News Publishing
Redakteur News
REISEKOSTEN

Erstattung für Deine Anreise

Zur Erstattung Deiner Auslagen möchten wir Dich bitten, das folgende Formular auszufüllen. Bitte sende das unterschriebene Formular zusammen mit Deinen Belegen unmittelbar – spätestens jedoch innerhalb von drei Wochen – nach Deinem Termin per E-Mail an bewerber@stroeer.de oder per Post an die im Formular aufgeführte Adresse.